Le Carrefour jeunesse-emploi est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de favoriser le développement de l’autonomie personnelle, sociale, économique et professionnelle des jeunes. En savoir plus

Conjointement avec son milieu, la grande équipe de Place aux jeunes favorise l'accueil des nouveaux arrivants aux quatre coins du Québec.
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Partage les meilleures stratégies d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre immigrante. Soutient les entreprises dans l’analyse et la présentation d’une demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT). Participe à des salons de l’emploi et de l’immigration ici et ailleurs.
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Brochure : Une région ouverte a la diversité

English brochure: A region open to diversity

Folleto en español: Una región abierta a la diversidad

Aide financière aux entreprises pour participer à des activités de recrutement à l’international (Journées Québec)
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S’inscrire à la plateforme Arrima pour communiquer avec la conseillère en immigration régionale et en recrutement international. Accès à une banque de candidats. Facilite l’intégration des personnes que l’entreprise souhaite embaucher (évaluation des diplômes étrangers, etc.). Répondre aux questions et soutenir l’entreprise tout au long de ses démarches.
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Soutient les entreprises en amont d’un projet de recrutement international ou à la suite de l’embauche d’une personne immigrante en les accompagnant dans le développement des bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.
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Recrutement de main-d’œuvre immigrante locale et internationale. Responsable de la régionalisation de l’immigration. Sensibilisation à l’embauche de personnes immigrantes titulaires du Programme Vacances Travail (PVT). Services-conseils pour le recrutement et l’intégration de la main-d’œuvre immigrante.
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Coordonne et offre des services d’apprentissage du français aux adultes en classe, en milieu de travail et en ligne, aux personnes adultes domiciliées au Québec, aux personnes qui envisagent de s’établir au Québec et aux travailleuses et travailleurs au sein des entreprises.
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Promotion des droits et obligations des travailleurs et employeurs au Québec en matière de travail: services gratuits tels qu’escouades prévention auprès des travailleurs étrangers temporaires (TET) sur les lieux de travail.
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Service gratuit et personnalisé offert aux personnes immigrantes au Québec ou encore à l’étranger, qui facilite leur intégration et leur participation en français à la société québécoise. Les agentes et agents d’aide à l’intégration du MIFI sont présents dans toutes les régions du Québec. Ils évaluent les besoins immédiats ou futurs et préparent avec les personnes un plan d’action individualisé
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OBNL financé par le MIFI pour offrir des services aux travailleurs étrangers temporaires dès leur arrivée sur le territoire.
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OBNL spécialisé en employabilité qui offre de l’accompagnement aux personnes immigrantes; diffuse les offres d’emploi et de stages des entreprises.
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Coordonne et offre des services d’apprentissage du français aux adultes en classe, en milieu de travail et en ligne, aux personnes adultes domiciliées au Québec, aux personnes qui envisagent de s’établir au Québec et aux travailleuses et travailleurs au sein des entreprises.
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OBNL produisant un guide d’accueil français et espagnol pour les travailleurs étrangers temporaires (TET).
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